Restaurant Crazy Kitchen in Amsterdam heeft volgens de kantonrechter ten onrechte een werknemer ontslagen. De werknemer stak een joint op onder werktijd en werd op staande voet ontslagen, aldus AT5. De kantonrechter oordeelde dat het ontslag onterecht was.
Het ontslag zou niet voldoende zijn uitgelegd door de werkgever: 'Hoewel in het reglement van het restaurant wel staat dat ontslag op staande voet kán volgen als een werknemer verdovende middelen gebruikt, hoeft dat niet per se te gebeuren.' Er is dus ruimte voor andere strafmaatregelen dan het ontslag op staande voet. Crazy Kitchen had daarom uit moeten leggen waarom er voor deze sanctie was gekozen.
